Những kỹ năng giúp ứng viên ghi điểm khi đi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản

Ngoài đi thi tay nghề đỗ, bạn cần trải qua một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Để buổi phỏng vấn thuận lợi, đạt kết quả tốt nhất. Bạn cần chuẩn bị cho mình tất cả kiến thức về doanh nghiệp đang tuyển dụng, trả lời tốt các câu hỏi thường gặp cũng như sự tự tin trong quá trình phỏng vấn. 

Dưới đây, TQC Xuất khẩu lao động sẽ giúp bạn tìm hiểu những kỹ năng giúp ứng viên ghi điểm khi đi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản

Trước khi phỏng vấn

Trước buổi phỏng vấn, nhiều người trong chúng ta thường lo lắng không biết nên chuẩn bị những gì, trang phục ra sao, kỹ năng trả lời phỏng vấn như thế nào, mình sẽ phải trả lời các câu hỏi ra sao….?

Hãy cùng TQC – Xuất Khẩu Lao Động điểm qua các việc nên làm và không nên làm nhé!

Việc nên làm

• Cần tìm hiểu về doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển bằng cách:  tìm hiểu hoạt động thông qua trang Web của doanh nghiệp, các thông tin đăng tải trên mạng xã hội khác để nắm bắt được quá trình hình thành, xứ mệnh phát triển, tầm nhìn của doanh nghiệp.
• Chuẩn bị trang phục phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển và đảm bảo được các yếu tố “chỉn chu, gọn gàng, lịch sự”. Quần âu, áo sơ mi luôn là sự lựa chọn tốt nhất trong mọi hoàn cảnh.
• Đọc kỹ bản mô tả công việc vị trí bạn đang ứng tuyển bởi đây là các đầu mục việc bạn cần đáp ứng cho doanh nghiệp
• Tập trả lời một số câu hỏi thường gặp và luyện tập với người quen cho thành thạo trước khi tham gia phỏng vấn
• Chuẩn bị danh sách người tham khảo khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cung cấp người có thể xác nhận thông của bạn
• Chuẩn bị các câu hỏi đối thoại với nhà tuyển dụng, bởi cuộc phỏng vấn bạn không chỉ ngồi nghe họ hỏi mà bạn cần tạo ra được cuộc đối thoại giữa hai bên.

• 

Việc không nên làm

Coi cuộc phỏng vấn quá đơn giản mà không cần chuẩn bị bất cứ điểu gì.

Để đảm bảo sức khỏe, tinh thần tỉnh táo, bạn cần tránh uống bia rượu hay các chất kích thích trước khi tham gia cuộc phỏng vấn

Trong khi phỏng vấn 

Phải làm gì?

Tới địa điểm phỏng vấn sớm trước 10 – 15 phút so với giờ hẹn 

Ăn mặc lịch sự, tóc tai gọn gàng, phong thái tự tin, chững chạc 

Mang theo CV, một vài tờ giấy và một cái bút bởi vì lý do nào đó người tuyển dụng không có trong tay CV của bạn. Nếu điều đó xảy ra, rất có thể bạn đã để lại ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng Nhật

Thể hiện thái độ tôn trọng, lịch với Ban tuyển dụng và những người bạn gặp tại nơi đó

Trả lời tất cả các câu hỏi phỏng vấn một cách trung thực bởi nhà tuyển dụng Nhật nếu phát hiện bạn nói dối thì có thể bạn đã mất điểm trong mắt họ.

Không nói những điều tiêu cực về các doanh nghiệp Nhật bởi điều này không không có ích cho bạn mà còn khiến nhà tuyển dụng không hài lòng.

Chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng

Hãy note lại một vài câu hỏi bạn cho là cần thiết vào một tờ giấy và đem theo khi đi phỏng vấn. Những câu hỏi của bạn cũng thể hiện bạn có tìm hiểu nghiêm túc với công việc này chứ không phải chỉ vô tình lướt qua trên một trang đăng tuyển nào đó

Không nên làm gì

• Đến muộn giờ phỏng vấn

Người Nhật đặc biệt cấm kỵ khi đến muộn trong các cuộc gặp gỡ, phỏng vấn. Vì thế bạn hãy đến sớm khoảng 10-15 phút trước khi cuộc phỏng vấn diễn ra nhé.

• Ăn mặc lôi thôi, tay xách nách mang đủ thứ quanh mình, đeo tai nghe đến buổi phỏng vấn
• Hấp tấp khi phỏng vấn

 Hãy tạo cảm giác thỏa mái nhất, thư giãn và tự tin trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng. Trong khi trả lời cố gắng một cách rành mạch, ngắn gọn xúc tích nhưng đầy đủ ý, đúng trọng tâm. 

• Đừng nói quá nhiều khi phỏng vấn

Khi trả lời phỏng vấn, không nên lan man, dài dòng và cắt ngang lời nói của phía tuyển dụng, hành động này ngay lập tức sẽ khiến bạn bị mất điểm.

• Nói dối nhà tuyển dụng

Nói dối được xem là hành động xấu của con người mà không một ai có thể chấp nhận được dù là bất cứ lý do gì. Dó đó, thay vì nói dối, hãy trả lời phỏng vấn đơn hàng đi Nhật một cách tự tin và trung thực.

Những câu mà bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng

Ngoài việc trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, bạn cũng cần chuẩn bị sẵn một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng cũng là điều rất cần thiết bởi: 

• Đây là cơ hội để hiểu rõ hơn địa chỉ nơi bạn sẽ làm việc
• Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Tuy nhiên bạn cũng lưu ý khi đặt ra các câu hỏi với nhà tuyển dụng thuộc các nội dung sau:

• Môi trường làm việc của công ty
• Nội dung công việc cần thực hiện
• Tính chất, đặc điểm của nhân viên hay các phòng ban của công ty
• Các câu hỏi thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp

Quyền lợi khi đậu visa kỹ năng đặc định

Khi đậu visa kỹ năng đặc định bạn sẽ được hưởng sau đây:

• Có thời gian lưu trú tại Nhật Bản tối thiểu 5 năm và tối đa không thời hạn
• Được phép chuyển công ty hoặc chuyển sang ngành nghề khác
• Ngành nghề tiếp nhận tuyển dụng đa dạng giúp bạn có cơ hội tìm nghề đúng chuyên môn
• Mức lương hưởng tương đương với người Nhật bản địa
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, ăn trưa,…
• Nếu đậu visa kỹ năng đặc định loại 1 bạn còn có thẻ bảo lãnh người thân sang Nhật làm việc và học tập

Trên đây là chi tiết những kỹ năng phỏng vấn đi Nhật Bản của chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn. Hiện nay, TQC – Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản đang cập nhật liên tục các đơn hàng kỹ năng đặc định tạo cơ hội cho các ứng viên sang Nhật làm việc với mức thu nhập rất cao.